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Responsable de la Maison pour Tous H/F

Présentation

La Ville de Villejuif

Située à 10 minutes de Paris – accessible par la ligne 7 du métro

Membre de la communauté d’agglomération du Val de Bièvre,

55 641 Habitants

Mission

• Diriger la Maison pour Tous, animer et coordonner les ressources (humaines, financières, techniques et matérielles) de la structure,
• Concevoir et élaborer un projet d'intervention de territoire, qui associe les habitants et les différents partenaires locaux,
• Organiser la concertation et l'implication des habitants dans la réalisation du projet de territoire,
• Favoriser la participation et l'appropriation des usagers du projet de fonctionnement et de territoire  de la structure,
• Assurer la mise en cohérence des projets des habitants  avec le projet municipal,
• Mettre en place le partenariat institutionnel, associatif et citoyen dans une approche de proximité et de mobilité,
• Mettre en œuvre une programmation de projets favorisant le lien social et l'expression citoyenne des habitants, liant  les manifestations festives, les échanges conviviaux et les actions de pratiques socioculturelles et culturelles, en partenariat avec les partenaires et acteurs locaux,
• Assurer une veille sur les transformations humaines et urbaines du quartier et sur les conséquences des changements sur le projet de territoire porté par l'équipe de la MPT,

Profil

• DEFA, spécialité développement social ou culturel du territoire, diplôme universitaire master 2, attaché territorial, option animation
• Bonne connaissance du milieu culturel, associatif et territorial
• Capacité à mobiliser des personnes d’horizons multiples
• Grande maîtrise du pilotage de projet
• Grande qualité d’écoute et d’analyse
• Bon niveau de culture générale
• Disponibilité soir et week-end
• Permis B

Informations complémentaires

Horaires :

35 heures hebdomadaires / Disponibilité en soirée, sur l’ensemble des structures de proximité de la ville,

Travail en bureau et déplacements nombreux,

Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public

Grande disponibilité

Contraintes :

Devoir de réserve

Rythme de travail souple, pics d'activités liés à l'organisation d'évènements,

Nomination de mandataire de recettes et de dépenses

Régime indemnitaire :

Niveau de responsabilité 04 correspondant à responsable de service

-       Indemnité d’Exercice de Mission des Préfectures

-       Indemnité Forfaitaire Travaux Supplémentaires