Conditions gnrales d'utilisation
Article I Informations lgales

Le site www.objectifemploi.fr (ci-aprs le site) est la proprit de la socit OBJECTIF EMPLOI, Socit par Actions Simplifie au capital de 45.000 immatricule au RCS de Versailles sous le numro B 443 120 126, dont le sige est au 1232, rue Louis Blriot 78530 BUC, ci-aprs l'Editeur. Les contacts de la socit sont : webmaster@objectifemploi.fr le 01 30 97 69 50

Article II Objet

Les prsentes Conditions Gnrales ont pour objet de dfinir les modalits de mise disposition du Site et les conditions d'utilisation par toute personne qui utilise le Site ou l'un des services proposs (ci-aprs les Utilisateurs).
Tout accs au Site ou utilisation de ses services implique l'acceptation des prsentes CGU.

Article III Utilisation

L'Utilisateur reconnat avoir pris connaissance des prsentes conditions ds sa premire connexion et s'engage les respecter.
L'Utilisateur est responsable de la vracit des lments transmis et s'engage ce que les renseignements qu'il(elle) communique sont exacts. Les Utilisateurs sont tenus de respecter la loi relative l'informatique, aux fichiers et aux liberts, dont la violation est susceptible de sanctions pnales. Ils doivent notamment s'abstenir, s'agissant des informations nominatives auxquelles ils accdent, de toute collecte, de toute utilisation dtourne et, d'une manire gnrale, de tout acte susceptible de porter atteinte la vie prive ou la rputation des personnes.
Tout Utilisateur qui souhaiterait utiliser le contenu du Site par rutilisation et affichage des services qui y sont proposs doivent obtenir laccord pralable du Site.

En conformit avec les dispositions de la loi n78-17 du 6 janvier 1978 relative l'informatique, aux fichiers et aux liberts, les traitements de donnes raliss partir du Site ont fait l'objet d'une dclaration auprs de la Commission Nationale de l'Informatique et des Liberts (CNIL - N1400571). L'Utilisateur est inform qu'il dispose d'un droit d'accs, de modification, de rectification et de suppression des donnes le concernant en crivant l'exploitant du Site:
- par courriel : webmaster@objectifemploi.fr
- par courrier: 1232, rue Louis Blriot 78530 BUC
Le dpt dun curriculum vitae par un Utilisateur sur le Site, ou lenvoi dune candidature avec un CV en pice jointe confre le droit lEditeur de transmettre, ou de mettre disposition celui-ci lensemble des recruteurs, clients, partenaires de l'Editeur.

Article IV Dure

Les CGU sont conclues entre les Utilisateurs et l'Editeur pour une dure indtermine. Les Conditions gnrales peuvent tre modifies unilatralement et tout moment par lEditeur.
Toute modification des CGU fera lobjet dune publication sur le Site. Toute connexion de lUtilisateur postrieure la modification des CGU emporte acceptation de celle-ci par lUtilisateur.

Article V Responsabilit du Site

La responsabilit de lEditeur ne saurait tre engage en cas dinterruption de ses services indpendante de sa volont (dfaillance de lhbergeur, du rseau tlphonique, du fournisseur daccs Internet de lUtilisateur, ralentissement des rseaux, perte de donnes ou corruption de fichiers lors de la transmission) ou lorsque cette interruption est rendue ncessaire pour raison de maintenance.
La responsabilit de lEditeur ne saurait tre engage quant au contenu des informations fournies par les Utilisateurs, notamment dans leur curriculum vitae, et celles figurant sur le Site.
La responsabilit de lEditeur ne saurait tre engage quant au contenu des sites web dits et grs par des tiers et accessibles via les liens hypertextes figurant sur le Site.
LEditeur ne sera en aucun cas tenu dune obligation de conservation des fichiers et donnes dposes par les Membres, ces derniers devant prendre toute mesure leffet de sauvegarder lesdites donnes sur tout quipement appropri. La responsabilit de lEditeur ne saurait tre engage pour toute utilisation qui serait faite du contenu ditorial publi sur le Site. Bien que lEditeur apporte un soin particulier la rdaction du contenu du site, celui-ci peut comporter des omissions, des inexactitudes, ou des informations caduques. Les informations disponibles sur le Site sont donc fournies titre purement indicatif. Les Utilisateurs du Site sont par consquent invits procder toutes vrifications quils pourront juger utiles.

Article VI Proprit intellectuelle

La structure gnrale, ainsi que les textes, images animes ou non, sons, savoir-faire, logos, et tout autre lment composant le Site, sont la proprit exclusive de l'Editeur. Lensemble des logos, marques, noms commerciaux et plus gnralement tous les lments de proprit intellectuelle sont, sauf mention expresse, la proprit exclusive de lEditeur.

Article VII Cookies

LUtilisateur est inform que lors de ses visites sur le Site, un cookie peut sinstaller sur son logiciel de navigation. Un cookie ne permet pas didentifier les Utilisateurs mais sert enregistrer des informations relatives la navigation de votre ordinateur sur le Site qui pourraient tre lues par lEditeur lors de connexions ultrieures par les Utilisateurs.

LEditeur informe lUtilisateur quil peut sopposer lenregistrement des cookies en configurant son navigateur de la manire suivante :

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Menu "Scurit" -> "Supprimer lhistorique de navigation"->"cookies"

Pour Microsoft Internet Explorer 7.0 :
Menu "Outils" (ou "Tools") -> "Supprimer les cookies" ->cliquez sur oui dans la fentre de confirmation

Pour Netscape 6.X et 7. X :
Menu "Edition">"Prfrences" -> Confidentialit et Scurit -> Cookies

Pour Firefox :
Menu "Outils">"Options" -> cliquez sur l'option "Vie prive", rubrique "Cookies"

Pour Opra 6.0 et au-del :
Menu "Fichier">"Prfrences" -> Vie Prive

Article VIII Offres exclusives

Le caractre exclusif dune offre demeure sous la seule responsabilit du recruteur qui certifie que son offre ne figure sur aucun autre site ou mdia ddi au recrutement et ce au jour de sa diffusion sur le site www.objectif-emploi.fr et pour une dure de 7 jours.

Nous nous engageons par ailleurs supprimer la mention offre exclusive si nous nous apercevons que cette offre figure sur un autre site ddi au recrutement.

Article IX Alerte Prive

Lors du processus dinscription sur objectifemploi.fr, les internautes prcisent diffrents lments relatifs lidentit, les coordonnes ainsi que leur recherche.
Cest partir de ces lments fournis que nous vous crons une premire alerte prive. Il appartiendra ensuite aux internautes de complter ou modifier cette alerte.
Cette alerte cre permettra aux candidats de recevoir des offres avant leur publication sur le site objectifemploi.fr, cest ce qui est appel, lalerte prive.
Ntant disponible que pour les inscrits objectifemploi.fr, ces offres qui sont adresses par mail sont identifies par le pictogramme alerte prive et ne sont accessibles que par le lien prsent sur ce mail.
Durant un dlai ne pouvant excder 48 heures, les internautes pourront alors adresser leur candidature aux recruteurs avant mme que cette offre ne soit mise en ligne sur objectifemploi.fr


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