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Vous postulez à l'annonce Chargé de CAO / DAO / GPAO H/F
Rappel de l'annonce
Description

Présentation

Vous cherchez un emploi et rencontrez de nombreuses opportunités professionnelles réservées à des profils indépendants ? Ne les refusez plus ! Pensez au portage salarial avec Cape Services et exercez votre métier en toute indépendance en bénéficiant des avantages du statut salarié ! 

 

Travailler en portage salarial, c’est évoluer à votre compte. Vous réalisez des prestations ponctuelles ou habituelles pour des entreprises ou des particuliers, sous le statut de salarié. Ainsi, vous bénéficiez d'une grande autonomie pour mettre vos compétences au service de vos clients.  

 

Avec Cape Services vous pouvez travailler en « portage salarial » et donc décider de votre rémunération (exceptés les métiers réglementés et ceux qui nécessitent une assurance professionnelle spécifique).

 

Proche de l’activité d’un indépendant, de freelance ou d’auto-entrepreneur, vous êtes « porté » par Cape Services : votre chiffre d’affaire est encaissé par notre entreprise et vous est reversé sous forme de salaire, après déduction des frais de gestion, des charges sociales et fiscales.

Mission

Vous recherchez vos clients, négociez les conditions de votre mission et effectuez le travail prévu sur site ou à domicile. De notre côté, nous nous chargeons de la facturation de vos interventions, une fois terminées, et établissons votre bulletin de salaire.

Profil

Vous êtes un professionnel reconnu dans votre métier, volontaire, autonome, indépendant, avec l'esprit d'entreprise.

 

Plus de 250 métiers sont concernés, pourquoi pas vous ?

Informations complémentaires

En tant que salarié « porté », vous êtes considéré comme salarié Cadre de l’entreprise Cape Services.

 

C'est la responsabilité juridique de Cape Services qui est engagée en cas de défaillance de votre part. C'est l'assurance de Cape Services qui prend en charge tous les risques. Vous diminuez les risques d'impayés avec une société de portage derrière vous. La société cliente signe un bon de commande et non pas un contrat de travail avec vous. Les cotisations sociales sont gérées par Cape Services.

 

Cape Services n’impose pas d’objectif de chiffre d’affaire mensuel. Nous possédons un réseau interne dynamique qui facilite le développement professionnel de tous et des travaux en groupe sont possibles. Un annuaire sur le site internet permet à chacun de présenter son profil.


Informations


Entreprise :
Cape Services
Travailleur handicapé
Date de publication :
15/01/2013
Poste à pourvoir :
dès que possible
Niveau de poste :
Junior
Sénior
Dirigeant
Expérience requise :
1 à 3 ans
3 à 7 ans
7 à 15 ans
15 ans et plus
Niveau d'étude demandé :
Bac +2 - DUT - BTS - DEUG
Bac +3/4 - Licence - Maîtrise - Bachelor - Master 1
Bac +5 - Master 2 - Doctorat - DEA - DESS
Bac Pro
CAP - BEP
Dirigeant
Salaire :
N.C
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