Montesson, une commune durable.



Située dans le département des Yvelines (78), à 15 km environ au nord de Paris, Montesson accueille aujourd'hui 16 168 habitants.

Ecrin de verdure au coeur de la région parisienne, Montesson fait partie, avec Sartrouville, Houilles, Carrières-sur-Seine, Chatou, Le Vésinet et Croissy-sur-Seine de la Communauté de Communes de la Boucle de la Seine.

On retrouve les premières mentions de la ville de Montesson au XIIIème siècle, tandis qu'elle est à l'époque rattachée à la ville de Chatou.  Ville de vignerons et de cultivateurs dans les années 1360, Montesson disparaitra totalement suite à la Guerre de cent ans, ne comptant plus que quatre habitants. De siècles en siècles, Montesson se voit re-peuplée par des bûcherons, puis des vignerons, des maraîchers.

A la fin du XIXème siècle, les Montessonnais cultivaient vigne, blé, pommes de terre et travaillaient également à l'extraction de pierres de taille et de moellons dans les carrières locales.
Au début du XXème siècle, le maraîchage se généralisa, et comme il réclamait une main d'oeuvre nombreuse, des Bretons constituèrent une main d'oeuvre saisonnière, qui finit par se fixer à Montesson. Aujourd'hui, la ville, proche de l'A14, mais sans aucune desserte, s'étend sur 765 hectares, dont 400 de plaine agricole, cultivée à 80% pour le maraîchage.
 

Mais outre le maraîchage qui, par tradition, garde une place importante au coeur de la Ville, Montesson se veut également une ville moderne, proche des préoccupations de son temps, notamment en matière de développement durable.

Nombreux commerces, transports, équipements sportifs publics, pistes cyclables, pépinière d'entreprises, équipements culturels (bibliothèque, conservatoire, MJC), Montesson offre à ses habitants et agents un cadre de travail et de vie paisible, entre ville et campagne.



La Petite Enfance

Une des responsabilités de la commune de Montesson est la prise en charge des infrastructures dédiées à la petite enfance. Le service Petite Enfance de la Ville est en charge de nos six structures multi-accueil municipales. Elles ont pour mission d'accueillir pendant la journée les enfants de 10 semaines à 4 ans.

Chacune d'entre elles est signataire de la Charte d'Accueil du Jeune Enfant en Structure Collective élaborée par l'ensemble du personnel et des structures de la ville. Cette charte garantit aux parents le bon accueil de leurs enfants, leur accompagnement vers un développement  dans le respect de son individualité en favorisant la confiance et la communication avec la famille.

Les services techniques

Parmi les responsabilités de son service technique, la Ville de Montesson est chargée de l'entretien et de l'amélioration de ses pistes cyclables. Pour répondre au regain d'intérêt suscité par les deux roues et améliorer la sécurité des cyclistes, Montesson a démarré la réalisation des deux premiers tronçons de pistes en 1992. Le réseau se développe depuis cette date avec pour objectif d'assurer des liaisons cohérentes inter-quartier, des liaisons vers le collège et les lycées et des liaisons vers les différents équipements publics de la commune.

Aujourd'hui, 5 km de pistes sont réalisés dont 1,5 km sur des chemins utilisés comme voie de transit pour les engins agricoles et la création d'une autre piste est en cours de réalisation.

Les services administratifs

Les services administratifs de la Ville de Montesson sont à la disposition de nos habitants afin de les accompagner dans leurs démarches pour leurs pièces d'identités, permis de construire, déclaration de naissance, déclaration de décès, carte d'électeur, carte d'anciens combattants, acte de mariage, inscriptions scolaires, inscriptions en colonies de vacances, permis de construire etc.

En travaillant à la mairie de Montesson, vous aurez la possibilité d'évoluer dans un cadre de travail serein, motivant et dynamique. Pleine de projets, Montesson fait preuve, à l'égard de ses agents, d'une reconnaissance de leurs talents et d'un accompagnement vers leur évolution professionnelle.

En effet, chacun de nos agents bénéficie d'un régime indemnitaire évolutif, prenant en compte leurs compétences et leurs résultats. De plus, chacun des titulaires bénéficie d'un plan de formation tout au long de sa carrière et d'opportunités d'évolution en interne.

Chaque année, la Ville de Montesson alloue au minimum 65.000€ de son budget pour la formation de ses agents.



Se développer en répondant aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs, telle est notre volonté et la raison pour laquelle nous nous sommes engagés dans une « Démarche 21 ». Dans ce contexte, la Ville de Montesson a établit un plan pluriannuel de 27 actions au regard de sa contribution à l'ensemble des finalités du développement durable : enjeux sociaux, enjeux environnementaux et enjeux économiques.

En 2010, par exemple, nous avons mis en place une Dynamique de développement suivant des modes de production et de consommation responsables. Avec pour volonté de faire preuve d'exemplarité, la municipalité a présenté auprès de ses différents services, la Démarche 21 de la commune de même qu'elle a commencé à exposer régulièrement une approche thématique de sensibilisation à l'économie des ressources naturelles.

De plus, afin de nous engager encore plus loin dans la lutte contre le changement climatique et la protection de l'atmosphère, la commune a signé une Convention avec le SIGEIF pour l'accompagnement en maîtrise de la demande d'énergie selon la démarche du 5ème combustible et la valorisation des Certificats d'Economie d'Energie. Les  travaux de la crèche « La Ribambelle » en démarche HQE ont commencé. 60 berceaux vont pouvoir accueillir les tout petits début 2012. La protection thermique de certains de nos bâtiments publics a été réalisée, telle que l'isolation du pignon du logement de l'Ecole Jean Moulin. Autant d'actions que nous souhaitons poursuivre, pour nos habitants et les générations futures de Montessonnais.