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Tout savoir sur la politique des ressources humaines

La politique des ressources humaines est un composant essentiel de la société. Avant de la mettre en œuvre, il est important de connaître son concept. De nombreuses entreprises choisissent de faire appel à des prestataires pour bénéficier de leurs conseils et avantages pour cette gestion. Le concept de politique des ressources humaines Une politique de ressources humaines est l’ensemble des…

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Formez-vous à la Naturopathie !!

De plus en plus de Français sont à la recherche de sens dans leur travail et se posent énormément de questions sur leurs avenirs.  Faire le même métier toute ma vie ? Comment redonner un peu de sens à mon parcours professionnel ? Apprendre un nouveau métier ?  Pourquoi ne pas se tourner vers la naturopathie ? C’est une médecine alternative de plus en…

Quelles différences fait-on entre le métier d’antiquaire et celui de brocanteur?

Lorsqu’on parle d’antiquaire et de brocanteur, la différence n’est pas très nette pour de nombreuses personnes. En effet, les deux peuvent œuvrer dans l’acquisition et la revente d’objets anciens. Comment donc distinguer l’un de l’autre ? Quelles différences existe-t-il entre ces deux corps de métiers ? Nous répondons à ces questions dans le présent article. Quelles sont les principales activités d’un brocanteur ?…

l’importance-de-la-qualité-des-recrutements

Aperçu sur l’importance de la qualité des recrutements

Dans le cadre des activités d’une société, il faut bien définir les axes stratégiques. Les ressources humaines prennent une place importante et contribuent énormément au développement d’une entreprise. Renforcer l’équipe de travail s’avère toujours nécessaire pour optimiser les ventes. Par ailleurs, il faut comprendre le fonctionnement et les avantages d’un recrutement de qualité. Tout ce qu’il faut savoir sur le…

Les étapes pour bien rédiger un règlement intérieur d’entreprise

Toutes les entreprises qui comptent plus de 50 salariés sont tenues demettre en placeun règlement intérieur spécifique. Ce dernier est assez difficile à rédiger. Pour savoir quels sont les éléments que vous devez mentionner dans le règlement intérieur de votre entreprise et commentmettre en place ce dernier, vous pouvez vous fier aux lignes ci-dessous. Considérer vos obligations Dans le cas…

Quelles formations choisir ?

Licence pro, BTS, bachelor, master : que choisir ?

La licence pro, le BTS, le bachelor et le master sont des diplômes qui ont chacun leurs spécificités. A qui sont-ils destinés, et quels débouchés offrent-ils ? La licence pro, un diplôme peu coûteux Ouverte aux titulaire d’un bac+2, a licence pro convient aux étudiants autonomes, qui n’aiment pas la pression, qui n’ont pas encore mûri leur projet professionnel et…

Salariés : protéger ses intérêts au travail

Etre salarié représente son lot d’avantages mais aussi sa part d’inconvénients. Face à certaines circonstances, peu d’employés savent ce qui est juste ou non concernant le droit du travail. Pour ne plus se perdre et se contenter de la passivité, la rédaction se propose d’éclairer à travers cet article. Faire appel à un expert en cas de problème Parfois, la…

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Pourquoi le référencement est-il important pour votre succès en ligne ?

Le référencement est la tactique la plus méconnue et la moins comprise de la scène marketing. Il est considéré comme une magie qui vous oblige à faire des efforts et du temps pour maîtriser. Pour toutes ces raisons, il est essentiel de demander l’aide d’un professionnel pour vous accompagner : un coach SEO. Le référencement est une stratégie de marketing réalisable qui peut apporter des prospects de haute qualité ainsi que des clients à votre entreprise. Pour réussir, il vous suffit juste de quelques séances de coaching SEO avec un consultantet de savoir pourquoi le référencement est-il important pour votre succès en ligne.

Qu’est ce qu’un bilan de compétences ?

À un moment de sa carrière, tout travailleur se doit de faire le point de son profil professionnel. Un outil assez précieux dans la gestion des ressources humaines intervient alors pour l’aider à réaliser cet exercice si important. Il s’agit du bilan de compétences. Qu’est-ce réellement ? La notion du bilan de compétences Le bilan de compétences est un dispositif…

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Tout savoir sur les nouvelles formes de travail et d’emploi

Si auparavant, le CDI (ou le Contrat à Durée Indéterminée) à temps plein était la norme du contrat de travail, aujourd’hui, c’est une tout autre chose. En effet, face aux mutations économiques, à une concurrence de plus en plus rude, au progrès technique en constante évolution… les sociétés ont modifié leurs modes de gestion de l’emploi, leurs méthodes de production… Cela a tout naturellement remis en cause les formes antérieures de travail et d’emploi comme le CDI, le CDD ou l’intérim. Des formes alternatives de travail et d’emploi ont donc vu le jour comme le portage salarial, le multisalariat ou encore le télétravail afin de mieux répondre à l’évolution des exigences de production de l’entreprise. À travers ce post, nous avons fait le point sur les nouvelles formes de travail et d’emploi existantes.