Lorsque l’on décide de changer d’orientation professionnelle, il peut être difficile de trouver des offres d’emploi correspondant à ses nouvelles aspirations. Cependant, avec les bonnes stratégies et en se concentrant sur ses compétences, il est possible de dénicher des opportunités intéressantes et adaptées à son nouveau profil.
Dans cet article, nous vous proposons un guide pour vous aider à trouver des offres d’emploi correspondant à votre nouvelle orientation professionnelle.
Étape 1 : Faire le point sur ses compétences et ses centres d’intérêts
Avant de chercher des offres d’emploi, il est essentiel de faire le point sur vos compétences et vos centres d’intérêts. Pour cela, prenez en compte :
Vos compétences professionnelles
- Vos compétences techniques : elles correspondent aux savoir-faire que vous avez acquis dans le cadre de votre métier ou de vos études.
- Vos compétences transversales : elles sont utiles dans différents domaines et sont généralement acquises par l’expérience (communication, gestion de projet, travail en équipe…).
Vos compétences personnelles
- Vos qualités personnelles : elles font partie intégrante de votre personnalité et peuvent être appréciées par les recruteurs (autonomie, rigueur, créativité…).
- Vos centres d’intérêt : ils peuvent vous aider à orienter votre recherche d’emploi vers des secteurs qui vous passionnent et dans lesquels vous serez plus motivé(e).
Il est important de bien mettre en valeur ces compétences et centres d’intérêt sur votre CV et lors de vos entretiens d’embauche.
Étape 2 : Se renseigner sur les métiers et les secteurs d’activité qui correspondent à sa nouvelle orientation professionnelle
Une fois que vous avez fait le point sur vos compétences et vos centres d’intérêt, il est temps de vous renseigner sur les métiers et les secteurs d’activité qui correspondent à votre nouvelle orientation professionnelle. Pour cela, vous pouvez :
Consulter des fiches métiers
Des sites spécialisés proposent des fiches détaillées sur les différents métiers et secteurs d’activité. Ces informations peuvent vous aider à identifier les opportunités professionnelles qui correspondent le mieux à vos compétences et aspirations.
Participer à des forums ou des salons de l’emploi
Ces événements permettent de rencontrer des professionnels et des recruteurs, d’échanger avec eux sur les perspectives d’emploi et de mieux comprendre les attentes du marché.
Suivre des cours ou des formations
Si vous êtes intéressé(e) par un domaine particulier et que vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences, n’hésitez pas à suivre des cours ou des formations. Cela pourrait vous donner un avantage concurrentiel lors de votre recherche d’emploi.
Étape 3 : Utiliser les bons outils pour trouver des offres d’emploi adaptées à sa nouvelle orientation professionnelle
Lorsque vous avez une idée précise des métiers et des secteurs d’activité qui vous intéressent, il est temps de commencer à chercher des offres d’emploi. Pour cela, utilisez les outils suivants :
Les sites d’annonces d’emploi spécialisés
Certains sites sont spécialisés dans la publication d’annonces d’emploi pour des secteurs d’activité spécifiques. Ils peuvent être un excellent moyen de trouver des offres correspondant à votre nouvelle orientation professionnelle.
Les réseaux sociaux professionnels
Les réseaux sociaux professionnels tels que LinkedIn permettent de se créer un réseau de contacts et de rester informé(e) des dernières opportunités d’emploi dans son secteur d’activité.
Les sites d’emploi généralistes
Les sites d’emploi généralistes proposent un large éventail d’offres d’emploi dans différents secteurs d’activité. Utilisez leurs filtres de recherche pour cibler les offres qui correspondent le mieux à vos compétences et à votre nouvelle orientation professionnelle.
Les cabinets de recrutement et les agences d’intérim
En fonction de votre profil et de vos aspirations professionnelles, il peut être intéressant de solliciter l’aide de cabinets de recrutement ou d’agences d’intérim spécialisées dans votre secteur d’activité.
Étape 4 : Adapter sa candidature en fonction de sa nouvelle orientation professionnelle
Pour maximiser vos chances de décrocher un emploi correspondant à votre nouvelle orientation professionnelle, il est essentiel d’adapter votre candidature en fonction des offres que vous ciblez. Voici quelques conseils pour y parvenir :
Valoriser vos compétences et vos expériences pertinentes
Mettez l’accent sur les compétences et les expériences qui sont en adéquation avec le poste visé. N’hésitez pas à donner des exemples concrets pour illustrer votre savoir-faire.
Expliquer clairement les raisons de votre réorientation professionnelle
Les recruteurs peuvent être curieux de connaître les raisons qui vous ont poussé à changer d’orientation professionnelle. Soyez prêt(e) à leur expliquer pourquoi vous avez fait ce choix et comment cela peut être bénéfique pour leur entreprise.
Démontrer votre motivation et votre intérêt pour le poste
Montrez aux recruteurs que vous êtes passionné(e) par le secteur d’activité et le métier visé, et que vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans cette nouvelle aventure professionnelle.
En suivant ces étapes et en mettant en œuvre les bonnes stratégies, il est possible de trouver des offres d’emploi adaptées à sa nouvelle orientation professionnelle. Il ne reste plus qu’à postuler et à convaincre les recruteurs que vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) pour le poste !