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Travailler dans la restauration : les différents types d’emplois

Depuis votre enfance, vous rêvez de faire carrière dans la restauration. Vous avez toujours été passionnés par ce secteur et vous n’avez qu’un seul objectif, c’est de réussir à gravir les échelons dans la cuisine. Sachez qu’il est tout à fait possible de décrocher un poste dans la restauration que vous soyez diplômés ou non, expérimentés ou non… Si vous souhaitez tant intégrer cet univers, restez focus sur votre objectif et persévéré. Découvrez à travers cet article les différents types d’emplois dans la restauration.

Le métier d'expert comptable

Tout savoir sur le métier d’expert-comptable

On dit souvent que l’expert-comptable est le bras droit du dirigeant d’entreprise. Ce professionnel intervient, en effet, à tous les stades de vie de l’entreprise, que ce soit lors de sa création ou de son développement. Il prodigue également des conseils avisés, tant dans la gestion que dans la prise de décision financière. Voici les informations essentielles à connaître sur…

Nos conseils pour recruter un responsable IT

Comment embaucher un responsable IT ?

TPE, PME ou grande société, il parait impensable pour une entreprise moderne de fonctionner sans un département informatique. En effet, la quasi-totalité des activités est gérée via l’informatique et le numérique, ce qui fait de ce service une partie clé d’une entreprise. Il est, donc évident que le recrutement d’un responsable IT, ou responsable informatique compétent et qui répond aux…

Développer votre entreprise grâce à un bon recrutement

Bien recruter pour assurer le développement de l’entreprise

L’un des enjeux clé de la vie d’une société est le recrutement. En effet, pour garantir le succès de l’entreprise, il est important de bien sélectionner les futurs employés car la productivité et la performance de l’entité dépendront de ces derniers. Comment bien recruter ? L’objectif d’un recrutement n’est pas seulement de renforcer l’équipe de travail, mais surtout de trouver…

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Comment calculer le salaire en portage salarial ?

Envisagez-vous d’exercer votre profession en portage salarial ? Il s’agit d’une nouvelle forme de travail qui permet de travailler en indépendance tout en bénéficiant des avantages sociaux d’un salarié. Dans un premier lieu, vous devez choisir une excellente entreprise de portage salarial qui se chargera de l’aspect administratif et de la comptabilité de votre activité. C’est elle qui versera votre salaire tous les mois. Ensuite, il faut trouver des missions auprès d’entreprises clientes. Aujourd’hui, nous allons voir comment calculer le salaire en portage salarial.

chauffeur privé

Tout savoir sur le métier de chauffeur privé

Curieux de connaître les contours du métier de chauffeur privé ? Cet article devrait vous intéresser. Voici tout ce qu’il faut savoir sur le métier de chauffeur privé à bordeaux. Qui appelle-t-on chauffeur privé ? Le métier de chauffeur privé est désormais en pleine expansion à travers le monde. Si certains trouvent qu’il s’agit d’un sous-métier, être chauffeur privé est un…

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Le réchauffement climatique détruit des emplois

Si la température du globe augmente de 2°C, le monde rencontrera des effets irréversibles sur son écosystème. Ce qui entraînera une diminution de la productivité. Les secteurs les plus exposés seront : l’agriculture, la construction et le secteur de l’énergie. Mais quelles seront les lourdes conséquences sur l’emploi ? L’agriculture Selon l’OIT ou Organisation Internationale du Travail, environ 120 millions…

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Comment réussir son job dating ?

Dans un univers en pleine mutation et dans lequel les comportements s’adaptent aux enjeux du moment, le recrutement n’est plus un processus mettant en relation deux personnes dans un cadre formel. De plus, il ne s’agit plus forcément de mener un entretien au premier contact qui sera susceptible d’occuper un espace de temps assez conséquent. À travers le job dating,…

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Le plein emploi : est-ce vraiment possible ?

Au cours de la dernière année, l’économie des Etats-Unis, à titre d’exemple, a créé en moyenne 200 000 nouveaux emplois par mois, mais seuls 65 000 nouveaux travailleurs entrent sur le marché du travail chaque mois. Cette tension – qui s’ajoute à un taux de chômage presque historiquement bas – amène beaucoup de personnes à se demander si le marché…