Emploi

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Aperçu sur l’importance de la qualité des recrutements

Dans le cadre des activités d’une société, il faut bien définir les axes stratégiques. Les ressources humaines prennent une place importante et contribuent énormément au développement d’une entreprise. Renforcer l’équipe de travail s’avère toujours nécessaire pour optimiser les ventes. Par ailleurs, il faut comprendre le fonctionnement et les avantages d’un recrutement de qualité. Tout ce qu’il faut savoir sur le…

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Salariés : protéger ses intérêts au travail

Etre salarié représente son lot d’avantages mais aussi sa part d’inconvénients. Face à certaines circonstances, peu d’employés savent ce qui est juste ou non concernant le droit du travail. Pour ne plus se perdre et se contenter de la passivité, la rédaction se propose d’éclairer à travers cet article. Faire appel à un expert en cas de problème Parfois, la…

Qu’est ce qu’un bilan de compétences ?

À un moment de sa carrière, tout travailleur se doit de faire le point de son profil professionnel. Un outil assez précieux dans la gestion des ressources humaines intervient alors pour l’aider à réaliser cet exercice si important. Il s’agit du bilan de compétences. Qu’est-ce réellement ? La notion du bilan de compétences Le bilan de compétences est un dispositif…

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Tout savoir sur les nouvelles formes de travail et d’emploi

Si auparavant, le CDI (ou le Contrat à Durée Indéterminée) à temps plein était la norme du contrat de travail, aujourd’hui, c’est une tout autre chose. En effet, face aux mutations économiques, à une concurrence de plus en plus rude, au progrès technique en constante évolution… les sociétés ont modifié leurs modes de gestion de l’emploi, leurs méthodes de production… Cela a tout naturellement remis en cause les formes antérieures de travail et d’emploi comme le CDI, le CDD ou l’intérim. Des formes alternatives de travail et d’emploi ont donc vu le jour comme le portage salarial, le multisalariat ou encore le télétravail afin de mieux répondre à l’évolution des exigences de production de l’entreprise. À travers ce post, nous avons fait le point sur les nouvelles formes de travail et d’emploi existantes.

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Travailler dans la restauration : les différents types d’emplois

Depuis votre enfance, vous rêvez de faire carrière dans la restauration. Vous avez toujours été passionnés par ce secteur et vous n’avez qu’un seul objectif, c’est de réussir à gravir les échelons dans la cuisine. Sachez qu’il est tout à fait possible de décrocher un poste dans la restauration que vous soyez diplômés ou non, expérimentés ou non… Si vous souhaitez tant intégrer cet univers, restez focus sur votre objectif et persévéré. Découvrez à travers cet article les différents types d’emplois dans la restauration.

Le métier d'expert comptable

Tout savoir sur le métier d’expert-comptable

On dit souvent que l’expert-comptable est le bras droit du dirigeant d’entreprise. Ce professionnel intervient, en effet, à tous les stades de vie de l’entreprise, que ce soit lors de sa création ou de son développement. Il prodigue également des conseils avisés, tant dans la gestion que dans la prise de décision financière. Voici les informations essentielles à connaître sur…

Nos conseils pour recruter un responsable IT

Comment embaucher un responsable IT ?

TPE, PME ou grande société, il parait impensable pour une entreprise moderne de fonctionner sans un département informatique. En effet, la quasi-totalité des activités est gérée via l’informatique et le numérique, ce qui fait de ce service une partie clé d’une entreprise. Il est, donc évident que le recrutement d’un responsable IT, ou responsable informatique compétent et qui répond aux…

Développer votre entreprise grâce à un bon recrutement

Bien recruter pour assurer le développement de l’entreprise

L’un des enjeux clé de la vie d’une société est le recrutement. En effet, pour garantir le succès de l’entreprise, il est important de bien sélectionner les futurs employés car la productivité et la performance de l’entité dépendront de ces derniers. Comment bien recruter ? L’objectif d’un recrutement n’est pas seulement de renforcer l’équipe de travail, mais surtout de trouver…

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Comment calculer le salaire en portage salarial ?

Envisagez-vous d’exercer votre profession en portage salarial ? Il s’agit d’une nouvelle forme de travail qui permet de travailler en indépendance tout en bénéficiant des avantages sociaux d’un salarié. Dans un premier lieu, vous devez choisir une excellente entreprise de portage salarial qui se chargera de l’aspect administratif et de la comptabilité de votre activité. C’est elle qui versera votre salaire tous les mois. Ensuite, il faut trouver des missions auprès d’entreprises clientes. Aujourd’hui, nous allons voir comment calculer le salaire en portage salarial.

Tout savoir sur le métier de chauffeur privé

Curieux de connaître les contours du métier de chauffeur privé ? Cet article devrait vous intéresser. Voici tout ce qu’il faut savoir sur le métier de chauffeur privé à bordeaux. Qui appelle-t-on chauffeur privé ? Le métier de chauffeur privé est désormais en pleine expansion à travers le monde. Si certains trouvent qu’il s’agit d’un sous-métier, être chauffeur privé est un…