Des changements sont utiles lorsque votre entreprise doit initier des stratégies visant à rehausser sa performance. Chaque étape doit être accompagnée de mesures permettant de gérer la transition, contrôler le changement et aider les personnes impliquées à s’y adapter. L’accompagnement d’un cabinet management de transition, spécialisé dans cette démarche de changement, est plus que nécessaire pour votre entreprise.
Dans un monde où tout va plus vite, l’évolution de la technologie ne cesse de croître. L’intelligence artificielle commence peu à peu à s’installer dans le quotidien des gens. Le monde du travail n’est pas épargné par cette invasion du numérique. Certaines tâches qui incombent aux managers sont d’ores et déjà déléguées à des inventions technologiques. La crainte de l’avènement…
Si vous êtes manager, vous êtes probablement à la recherche de la meilleure façon de communiquer ou de capter l’attention de vos collaborateurs. L’humour peut s’avérer être une arme redoutable pour se démarquer, résoudre des problèmes et même pour fixer des objectifs… Mais encore faut-il savoir le manier avec justesse et prendre quelques précautions. Effectuez un solide état des lieux…
Dans le domaine du management, on distingue le « management transversal » qui est l’opposé du management hiérarchique. Il joue un rôle primordial dans l’atteinte de l’objectif de l’entreprise. Observons de plus près ce qu’est le management transversal. Management Transversal : de quoi s’agit-il ? Le management constitue l’ensemble des techniques d’organisation et de direction mise en place afin d’atteindre…